企业文化｜我对星江源核心价值观“善良 责任感”的理解

我对星江源核心价值观“善良  责任感”的理解

作者：星江源市场部龚咏雨
 

        星江源企业文化：

 

        企业使命：

        帮助客户控制成本，持续为客户创造最大价值。

 

        企业愿景：

        成为一家有温度的企业。

 

        企业核心价值观：

        善良  责任感 

 

        公司仍在创业前期，主要的任务仍然是求生存，必然很难有力量去追求企业文化，但我们仍然要框定一个文化目标，给自己一个航行的灯塔。

        企业核心价值观是两个词：善良、责任感。

        善良指向对人，责任感指向对事。我们需要警醒：

        企业主对员工是否善良？

        企业对客户是否善良？

        员工之间是否善良相待？

        每一个员工对自己的本职工作是否完全担负了责任心？

        企业对社会是否承担了责任？

        以上能表现在每一个小事上面，比如工厂在不能吸烟的地方出现了很多烟头，我们要追问：

        1.这是谁的“责任感”没有兑现？

        2.公司管理方面是否对此有规定，规定是否是人本主义的，是否对员工做了充分告知？是否会严格追究无“责任感”的人事？

        3.追究无“责任感”的人时是否是善良的态度？是否可以出一期科学无痛苦戒烟的企业墙报？拓展出“一起戒烟”的员工活动？

        善良、责任感都是人们接触频率极高的词，大脑不再对此敏感，而作为企业文化我们要敏感对待，对此有高度自觉，用此标准检查我们的每一项企业内的人和事，长此以往便会形成员工人人自觉的文化。